In unseren Beratungsprojekten betreuen wir Unternehmen aller Branchen und Grössen. Dabei legen wir größten Wert auf maßgeschneiderte Lösungen mit klarem Fokus auf strategischen Impakt und Umsetzbarkeit.
Da es meist um das sensible Thema Vergütung geht, garantieren wir höchste Vertraulichkeit und verzichten bewusst auf die Veröffentlichung der Nennung unserer Kund:innen.
Unsere Expertise & Kompetenz
People & Culture ist unser Metier. Empowerment unser Ziel.
Wir begleiten dich mit Freude, Know-How und Erfolg auf deinem Weg zu:r Top-Arbeitgeber:in.
Wir durften für 100 Prozent Gleichstellung einen App-basierten Beratungsprozess entwickeln, der über fünf Jahre im Einsatz sein wird.
Gemeinsam mit PWC bieten wir den Equal Pay Check an: vom Assessment des Status Quo über Vergütungsstrategie und Ergebnis hin zur Handlungsableitung - mit uns wird FairEqualPay und Lohntransparenz zur Realität - und das nicht nur in den Vergütungs-Prozessen und Strukturen, sondern auch in der Unternehmenskultur und Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Great Place To Work vertraut auf unsere Expertise, wenn es um die detailierte Beratung rund um faire, transparente Vergütung geht.
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